آیکون تلگرام  جهت استفاده از تمامی آموزش ها در کانال تلگرام پرورش افکار عضو شوید

3 عاملی که تعیین کننده میزان خلاقیت شما هستند

رسیدن به موفقیت در کسب و کار,عزت نفس بالا,کسب و کار

تاثیر تفکر خلاق در رسیدن به موفقیت در کسب و کار

مهارت های تفکر خلاق برای موفقیت در کسب و کارها امری حیاتی و مهم است. یک مدیر معمولی بیش از ۵۰ درصد از زمان خود را صرف حل مسئله به تنهایی، یا به کمک دیگران می کند. توانایی مقابله با دشواری ها و حل مشکلات بیش از هر چیز دیگری تعیین کننده رویدادهای کسب و کار است. در حقیقت می توان گفت فردی که مهارت های ضعیفی در تفکر خلاق دارد، مجبور است کارمند افرادی شود که از مهارت های پیشرفته تر تفکر خلاق بهره می برند.

خبر خوب این است که خلاقیت ماندن راندن دوچرخه یا کار با کامپیوتر یک مهارت است که می توان آن را با تمرین یاد گرفت و بهبود بخشید. به علاوه به نظر می رسد که ارتباط مستقیمی بین کمیت ایده های جدیدی که در کار مطرح می کنید و میزان موفقیت در کسب و کار وجود دارد. یک ایده یا بینش جدید می تواند برای تغییر مسیر کاری یا تحول کل شرکت کافی باشد. سودآوری، درآمد و مشتریان آینده شرکت به میزان خلاقیت شما بستگی دارد.

همواره به یاد داشته باشید هر آنچه هستید و خواهید بود نتیجه استفاده از ذهنتان است. با بهبود کیفیت فکر کردن، کیفیت زندگی تان نیز بهبود چشمگیری پیدا می کند. متسفانه اغلب افراد اصلا تفکر خلاق ندارند، یا این که بهره کمی از آن برده اند. آن ها در گوشه امنی خود را محبوس کرده اند و سعی می کنند با تکرار رفتار و گفتار گذشته، شرایط کنونی خود را حفظ کنند.

به همین دلیل امرسون معتقد است که «ثبات ابلهانه محصول ذهن های کوچک ما است». فرصت های بزرگی برای پیشرفت و موفقیت در کسب و کار در دسترس همگان قار دارد که نادیده گرفته می شود. بیایید با روشی کاملا جدید به دنیا نگاه کنیم.

حتما این مطلب را دوست خواهید داشت
پیدا کردن شغل دلخواه با ۷ نکته کاربردی

رسیدن به موفقیت در کسب و کار,عزت نفس بالا,کسب و کار

۱ – منابع اصلی خلاقیت

همه افراد خلاق هستند. خلاقیت ویژگی طبیعی و ذاتی افرادی است که مثبت اندیش هستند و عزت نفس بالایی دارند. شرکتهایی که محیط کاری مثبتی ایجاد می کنند، مدام از سوی کارمندان ایده های خوبی دریافت می کنند.

مهم ترین عوامل تعیین کننده خلاقیت کدامند؟

دوستان عزیز سایت پرورش افکار در این جا به سه مورد مهم اشاره می کنیم. نخستین عامل تجربیات گذشته است. آنچه در گذشته برای شما رخ داده است، اثر زیادی بر میزان خلاقیت شما در زمان حال دارد.

تاثیر گذشته

به نظر می رسد افراد خلاق به علت سوابقی که دارند خودشان را بسیار خلاق می دانند. ایده پردازی امری معمول و طبیعی برای آن ها است. از طرف دیگر، افراد غیر خلاق از دوران کودکی در محیط های منفی بوده اند، که این منفی نگری در محیط های مختلف کاری ادامه پیدا می کند و باعث می شود باور کنند که اصلا خلاق نیستند.

حتی وقتی ایده های خوبی دارند که اغلب نیز چنین است، آن ایده را پس می زنند یا نادیده می گیرند و معتقدند اگر آن ها ایده پرداز باشند، نتایج چندان جالبی نخواهد بود. زمانی که برای شرکتی کار می کنید که شما را به ارائه ایده های جدید تشویق و ترغیب می کند و روسا و همکاران با علاقه و احترام به ایده های شما توجه می کنند، احساس می کنید در کارتان خلاق تر هستید.

۲ – قدرت حال

دومین عامل تعیین کننده میزان خلاقیت شما، شرایط کنونی تان است. آیا به ارائه ایده های جدید در محل کارتان تشویق می شوید؟ آیا افراد با هم صمیمی هستند و ایده هایشان را با هم در میان می گذارند یا ایده های شما را مورد تمسخر و انتقاد قرار می دهند؟

حتما این مطلب را دوست خواهید داشت
رازهای موفقیت جف بزوس که او را به ثروتمندترین فرد دنیا تبدیل کرد

در دهه ۱۹۹۰ ایست من کُداک یک شرکت ۶۰ میلیارد دلاری با ۱۴۰ هزار کارمند بود. این شرکت در دهه های متمادی بر دنیای فیلم دوربین مسلط بود. در آن زمان بود که دانشمندان و محققان ایست من کداک پس از سال ها تلاش، فرآیند جدیدی به نام «عکاسی دیجیتال» را کشف کردند که دیگر برای عکاسی و چاپ عکس نیازی به فیلم دوربین نداشت.

وقتی این کشف به مدیران ارشد گفته شد، به شدت مورد انتقاد قرار گرفت و روسا به آن ها گفتند «این ایده اصلا جالب نیست. کداک یک شرکت فیلم سازی است، در حالی که این تکنولوژی نیازی به فیلم ندارد». محققان را به محل کار و آزمایشگاه های خود برگرداندند و گفتند که این فناوری پیروزمندانه را فراموش کنند. بقیه ماجرا بسیار طولانی است. پس از چند سال دوربین سازان ژاپنی ایده عکاسی دیجیتال را مطرح کرده و دوربین های دیجیتال را یکی پس از دیگری روانه بازار کردند و کداک به سرعت از بازار محو شد.

مثبت اندیش,موفقیت در کسب و کار,میزان خلاقیت

۳ – شخصی که شما می بینید

سومین عامل تعیین کننده میزان خلاقیت، تصویری است که از خود دارید. آیا خود را شخصی خلاق می دانید؟ آیا به نظر خودتان از خلاقیت زیادی برخوردار هستید یا نه؟ تحقیقات متعدد حاکی از این است که ۹۵ درصد افراد استعداد کار با خلاقیت بالا را دارند. تحقیقی که توسط هاروارد گادنر در دانشگاه هاروارد انجام شد، نشان داد که روش های تفکر متعددی وجود دارد و هر فرد حداقل در یک حوزه نابغه است. به این ترتیب، کلید آزادسازی خلاقیت و موفقیت در کسب و کار این است که خود را فردی بسیار خلاق بدانید.

حتما این مطلب را دوست خواهید داشت
۵ تمرین برای دست یافتن به رشد و موفقیت شغلی

بازی درونی

تیموتی گالوی در کتاب خود با عنوان «بازی درونی گلف» به ما می آموزد که راه تبدیل شدن به گلف بازی بهتر این است که تصور کنید یک گلف باز حرفه ای هستید، و طوری بازی کنید که انگار قبلا در مسابقات قهرمانی شرکت کرده اید. تفکر درباره خودتان به عنوان یک گلف باز عالی، بازی شما را به سرعت بهبود می بخشد.

به همین ترتیب یکی از روش های افزایش خلاقیت این است که خود را شخص بسیار خلاقی بدانید. بارها و بارها به خودتان بگویید: «من یک نابغه هستم!» خودتان را شخص بسیار خلاقی تصور کنید. تصور کنید از خلاقیت فراوانی برخوردار هستید و هیچ مشکلی در دنیا وجود ندارد که با استفاده از ذهن خلاق خود از عهده حل آن بر نیایید.

نتیجه گیری

تصور کنید هیچ هدفی وجود ندارد که با ایده پردازی برای تحقق آن قابل دستیابی نباشد. تصور کنید هیچ مانعی وجود ندارد که با ذهن خلاق شما قابل برداشتن نباشد و مانند پرتو لیزری که فلز را می برد، می توانید آن مانع را از میان بردارید.

خبر خوب این است که همه افراد ذاتا خلاق هستند. خلاقیت ابزاری است که در طبیعت بشر بنا نهاده شده است تا ضامن بقای او باشد و کمک کند تا از عهده مشکلات غیرقابل اجتناب و چالش های زندگی روزمره برآید. تنها تفاوت در این است که بعضی افراد از حداکثر خلاقیت ذاتی خود استفاده می کنند تا به موفقیت در کسب و کار و زندگی خود دست پیدا کنند، در صورتی که دیگران بهره کمی از آن می برند.

با دوستان خود به اشتراک بگذارید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *