آیکون تلگرام  جهت استفاده از تمامی آموزش ها در کانال تلگرام پرورش افکار عضو شوید

15 تکنیک فردی برای سبقت گرفتن از همکاران

رقابت با همکاران,رقابت بین همکاران

۱۵ راهکار دقیق برای رسیدن به موفقیت و سبقت گرفتن از همکاران

در هر محیط کاری، افراد مختلفی در حال کار کردن با یکدیگر هستند و این امری کاملا طبیعی محسوب می شود. اما اگر به سراغ افرادی که در یک شرکت مشغول به کار هستند بروید متوجه می شوید که اکثر آن ها تمایل دارند ناشناس باقی بمانند. اما نکته اینجاست که برای رسیدن به موفقیت در کسب و کار مراجعه روزانه به شرکت و تعامل با همکاران و افرادی که به شرکت رفت و آمد می کنند؛ می تواند تاثیری پایدار و ثابت در رسیدن شما به نتیجه مطلوب داشته باشد.

مطمئنا سبقت گرفتن از همکاران و رسیدن به موفقیت در کسب و کار دلخواه، نمی تواند کار آسانی باشد. اما اگر هدفی مشخص برای خود در نظر دارید و فکر دستیابی به شغل رویایی در ذهنتان پرورانده می شود، باید بدانید که ناشناخته ماندن در محیط کار هیچ گاه نمی تواند در این راه به شما کمک کند. برای برجسته شدن در میان یک جمعیت، در وهله اول باید آرزوهای بزرگ در سر داشته باشید و گام های خود را متناسب با آن در مسیر موفقیت بردارید.

در این مقاله در نظر داریم ۱۵ هدفی که می تواند به شما برای برجسته شدن و سبقت گرفتن از همکاران کمک کند را بازگو کنیم. با ما همراه باشید.

۱ – به خودتان مسلط باشید

یکی از اولین اقداماتی که برای سبقت گرفتن از همکاران خود باید انجام دهید، تسلط داشتن بر خود است. این مسئله به شما کمک می کند تا نسبت به مهارت ها و همچنین نقاط قوت و ضعف خود آگاهی کاملی پیدا کنید. در واقع زمانی که نسبت به مواردی که شما را به فردی منحصر به فرد تبدیل می کند و همچنین علاقه مندی های خود آگاهی پیدا کردید. باید به گسترش مهارت های خود بپردازید. این اقدامات کمک می کند تا شما توانایی خود را برای رسیدن به موفقیت در کسب و کار و آرزوی بزرگی که در سر پرورش داده اید به کار بگیرید.

رقابت با همکاران,رقابت بین همکاران

۲ – از جایگاهی که در آن قرار دارید راضی باشید

مسلما برای رسیدن به جایگاهی که اکنون در آن حضور دارید زحمات بسیار زیادی کشیده اید. اما تاکنون به این مسئله فکر کرده اید که برای رسیدن به این جایگاه، چند بار برای یک شغل درخواست داده اید؟ به چند شرکت برای مصاحبه مراجعه کرده اید؟ شما باید برای تمامی سختی هایی که در این سال ها متحمل شده اید خدا را شکر کنید. مطمئنا انجام کارهایی که شما را به موفقیت های بیشتر و سبقت گرفتن از همکاران خود سوق دهد، می تواند رضایت خاطر را در شما ایجاد کند.

۳ -نسبت به اتفاقاتی که در آینده رخ می دهد هیجان داشته باشید

یکی از مهمترین ارکانی که باعث می شود راه موفقیت و سبقت گرفتن از همکاران خود را در پیش گیرید، ابراز رضایت از موقعیت فعلی خودتان می باشد. اما نکته اینجاست که برای آینده خود و تمامی اتفاقاتی که به واسطه تلاش های امروزتان رخ خواهد داد، هیجان داشته باشید. همواره باید خود را برای دستیابی به موقعیت ها و چیزهای بیشتر آماده کنید. اگر به این باور برسید که به اهداف خود دست پیدا کرده اید، امیدوارتر از گذشته به سمت جلو حرکت خواهید کرد.

حتما این مطلب را دوست خواهید داشت
بهترین راهکارها برای ارائه ایده های پولساز

۴ – در نظر گرفتن تفاوت های یکدیگر

وقتی در یک گروه و یا تیم قرار می گیریم، مطمئنا منفعتی را برای گروه به همراه خواهیم داشت. آن دسته از افرادی که درون گرا هستند نسبت به مسائلی که در پیرامونشان رخ می دهد عمیق تر فکر می کنند و برون گراها در بحث و گو، قوی تر خواهند بود. نکته اینجاست که همین تفاوت هاست که یک گروه را به سمت عالی بودن هدایت می کند. در واقع علم به تفاوت های یکدیگر باعث می شود تا در سبقت گرفتن از همکاران خود با موفقیت عمل کنید.

۵ – استفاده از تفاوت های گروه به نحو احسن

زمانی که شخصیت های مختلف در یک گروه گرد هم جمع می شوند، انجام کارها به صورت استراتژیک باعث می شود تا به آن چیزی که مد نظر دارید سریع تر از آن چیزی که فکر می کنید دست پیدا کنید. درون گراها اغلب قبل از اقدام به تصمیم گیری نهایی، اطلاعات را مورد بررسی قرار می دهند. در صورتی که برون گراها به بحث و گفتگو در جلسات و سخنرانی علاقه مند هستند. اگر بتوانید نقاط قوت همکاران خود را بشناسید، این امکان برایتان ایجاد می  شود که پروژه ها و کارگروهی را با توجه به نقاط شخصیتی یکدیگر برنامه ریزی کرده و آگاهانه تر از قبل به سبقت گرفتن از همکاران خود ادامه دهید.

رقابت با همکاران,رقابت بین همکاران

۶ – حل کردن تعارضات به صورت موثر

مطمئنا همکاری با افراد مختلف به واسطه نظرات متفاوتی که مطرح می شود، دلخوری و ناراحتی هایی را با خود به همراه دارد. از همین رو توصیه می شود به جای واکنش های عصبی، زمانی را برای گفت و گو و حل مشکلات اختصاص دهید. بیان کردن واقعیات آن هم در محفلی خصوصی باعث می شود تا هر دو نسبت به مشکلات به وجود آمده عمیق تر فکر کرده و به دنبال راه حلی اساسی برای برطرف کردن آن باشید. این مسئله نشان می دهد که شما در هنگام بروز موقعیت های بحرانی، به خوبی توانایی حل اوضاع را دارید.

۷ – داوطلب سبقت گرفتن از همکاران خود باشید

طی تحقیقات انجام شده می توان دریافت که داوطلب شدن برای انجام پروژه های جدید و تکالیف خاص کمک می کند تا در رسیدن به اهداف خود که همان سبقت گرفتن از همکاران می باشد، موثرتر عمل کنید. از همین رو سعی کنید برای انجام کارهای جدید همیشه اولین نفری باشید که داوطلب می شود.

حتما این مطلب را دوست خواهید داشت
چرا رهبری زنان بهتر از مردان است؟!

اگر رئیس شما برای انجام کاری به دنبال فردی می گردد، همواره سعی کنید اولین نفری که پیشنهاد همکاری می دهد شما باشید. این مسئله به اطرافیان نشان می دهد که شما فردی فعال هستید. همچنین فرصت یادگیری مهارت های جدید و در نتیجه سبقت گرفتن از همکاران را نیز برای شما مهیا خواهد شد.

۸ – در صورت لزوم «نه» بگویید

شاید با خودتان فکر کنید که «نه» گفتن یکی از بدترین کارهای دنیاست. اما باید بدانید که «نه» گفتن، در بسیاری از موارد شما را از آسیب های جدی مصون می دارد. اگر شما در معرض فرسودگی قرار گرفته باشید و یا فعالیت های زیادی را در زندگی شخصی انجام می دهید، مطمئنا «نه» گفتن به بسیاری از کارهایی که توان انجام آن ها را ندارید، بهترین کاری است که انجام داده اید. شما همواره باید سلامت ذهن را در اولویت کارهایتان قرار دهید از همین رو اگر قادر به انجام کاری نیستید؛ به جای قبول کردن آن به راحتی با «نه» گفتن کار را تمام کنید و جلوی هر صحبت اضافه ای را بگیرید.  

۹ – همواره انسان فروتنی باشید

مطمئنا شما نمی توانید در تمام زمینه های فعالیت خود عالی عمل کنید. از همین رو اگر اشتباهی کردید، خودتان آن را بپذیرید. اجازه دهید که اطرافیانتان از اشتباه شما آگاه شوند و بدانند که شما سعی در تصحیح آن دارید. صحبت از اشتباهتان و درس گرفتن از آن باعث می شود که تجربه جدیدی را کسب کرده و از این طریق از همکاران خود پیشی بگیرید. از همین رو فروتن بودن را با خود تمرین کنید تا کارها همان گونه که مد نظر دارید پیش برود.

رقابت با همکاران,رقابت بین همکاران

۱۰ – ایجاد تعادل بین زندگی شخصی و حرفه ای

برای سبقت گرفتن از همکاران خود در وهله اول باید به خودتان و صد البته به سلامتی تان اهمیت دهید. در این راستا ورزش کردن و تغذیه مناسب می تواند نقش موثری داشته باشد. از همین رو برنامه ریزی های لازم را زمانی انجام دهید که علاوه بر کار، تفریج و کلاس هایی که دوست دارید و حتی همراهی با دوستانتان در برنامه های شما گنجانده شوند.

شما همچنین می توانید از همکاران خود بخواهید که در این کلاس ها با شما همراه شوند. این راه به شما کمک می کند تا به آن ها نشان دهید که بین زندگی شخصی و حرفه ای خود تعادل بسیار خوبی ایجاد کرده اید؛ تا عملکرد شما در محیط کاری، همان چیزی که مد نظر دارید شود.

۱۱ – از توانایی خود اطمینان حاصل کنید سپس قول دهید

اگر پروژه ای به شما سپرده شده و برای تحویل آن زمان خاصی در نظر گرفته شده است، در وهله اول باید اطمینان حاصل کنید که آیا توانایی به اتمام رساندن آن را دارید. مطمئنا اگر این توانایی از عهده شما خارج است هیچگاه نباید انجام آن را بر عهده بگیرید. این مسئله می تواند شعور شما را زیر سوال ببرد و نظرات منفی را برای شما به همراه داشته باشد. از همین رو در وهله اول نسبت به توانایی های خود اطمینان حاصل کنید.

حتما این مطلب را دوست خواهید داشت
10 رازی که کارآفرینان جوان را به سمت موفقیت هدایت می کند

۱۲ – پاسخ سوال هایتان را پیدا کنید

هیچ گاه از سوالی که در ذهنتان ایجاد شده است خجالت نکشید و تلاش کنید تا جواب آن را پیدا کنید. این روش به شما کمک می کند تا در سبقت گرفتن از همکاران خود موفق عمل کنید. برای پیدا کردن پاسخ ها می توانید به سراغ بررسی سیاست های شرکت و همچنین موقعیت های بهتر بروید. پس از یافتن راهی برای تغییر و حتی پاسخ سوال های خود آن را با همکاران و رئیستان به اشتراک بگذارید. این مسئله به آن ها نشان می دهد که شما توانسته اید کنترل اوضاع را به دست بگیرید.

۱۳ – گاهی از دیگران کمک بگیرید

اگر در شرایطی قرار گرفته اید که توانایی کنترل آن را ندارید، کمک گرفتن از دیگران بهترین راهی است که پیش روی شما قرار دارد. این مسئله علاوه بر نشان دادن فروتنی شما، نشان دهنده عزم راسخ در رسیدن به بهترین نتیجه ممکن است. دقت داشته باشید درخواست کمک شما باید در نهایت احترام از رئیس یا همکاران صورت گیرد. این مسئله به شما کمک می کند تا زودتر از آن چیزی که فکر می کنید به سبقت گرفتن از همکاران خود اقدام کنید.

رقابت با همکاران,رقابت بین همکاران

۱۴ – کمک کردن به دیگران

اگر مشاهده کردید که همکاران شما برای حل کردن مسئله ای با مشکل مواجه شده اند، به آن ها کمک کنید. کمک کردن باعث می شود توانایی های کار گروهی شما به نمایش در آید. اگر کارمند جدیدی به گروه شما اضافه شده است کمک کردن به وی و آشنا کردنش با محیط و حتی گوشزد کردن برخی نکات می تواند رضایت خاطر رئیستان را برای شما به همراه داشته باشد. و به نوعی برتری شما نسبت به همکاران تان را نشان دهد.

۱۵ – گاهی اوقات به ذهنتان استراحت دهید

سعی کنید هر چند دقیقه یک بار به ذهن خود استراحت دهید. فرقی نمی کند که در چه مکانی حضور دارید؛ حمام، کافی شاپ و حتی در مترو چند نفس عمیق می تواند ذهنتان را از تمامی افکاری که آن را احاطه کرده خلاص کند. این کار ضربان قلبتان را ارام می کند و باعث می شود از شر افکار مزاحم نیز خلاص شوید.

4+
با دوستان خود به اشتراک بگذارید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *